البرنامج الوطني للتشغيل الذي طرح مؤخرا خطوة جيدة في تحمل بعضا من كلف الرواتب والاجور لفترة 6 شهور ، فالبرنامج خصص له 80 مليون دينار لتوفير فرص عمل مستهدفا 60 الف فرصة جديدة ، وستكون جميعها في القطاع الخاص لكون القطاع العام مترهل أصلا كثيرا ما يتم التحدث عن التشغيل وأصبح الشغل الشاغل لكل متحدث ومع كل تصريح ، وأول غزواته بالقول أننا نريد أن نخلق فرص عمل والحد من البطالة . والصحيح أن البطالة في الاردن وصلت نسبتها الى 23.2% ومعدل البطالة للذكور 21.2% والاناث 30.8% وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 26.4% فقط ، وأكثر من 50 % من المتعطلين من فئة الشباب ، والاهم أن 65% من السكان هم من فئة الشباب . يدخل لسوق العمل سنويا 140 الف شخص وعدد الوظائف المستحدثة لا يمكن أن تزيد عن النصف ، والقطاع العام لا يستطيع أن يشغل اكثر من 5% ممن يدخوا سوق العمل . وللعلم عدد العاطلين عن العمل تجاوز 400 الف اردني .

إذا أين سيكون التشغيل وكيف ؟

البرنامج الوطني للتشغيل الذي طرح مؤخرا خطوة جيدة في تحمل بعضا من كلف الرواتب والاجور لفترة 6 شهور ، فالبرنامج خصص له 80 مليون دينار لتوفير فرص عمل مستهدفا 60 الف فرصة جديدة ، وستكون جميعها في القطاع الخاص لكون القطاع العام مترهل أصلا . وللعلم عدد العمالة الاردنية في الاردن يقارب 1.250 مليون عامل وقدرة القطاعات الاقتصادية المختلفة على توفير فرص عمل في ظل الظروف الحالية محدودة جدا ، ناهيك عن ضوابط أوامر الدفاع والتسارع التكنولوجي والعمل عن بعد والارتفاع المستمر في كلف الطاقة وكلف الشحن وانخفاض الاستهلاك وتغير سلوك المستهلك . فأين نحن والتشغيل ؟

القطاع الخاص هو المنقذ ، والقطاعات الاقتصادية التي تحت مظلته هي الحل ، فمثلا قطاعات التجارة والخدمات تشغل 42% من العمالة ، والقطاع الصناعي 16% والتعليم قرابة 13% والصحة كذلك بحدود 12% والقطاع العقاري 8% والزراعي 3% في احسن حالاته . ولكن دعونا نذهب برحلة الحقائق لنعرف أكثر… شركة البوتاس توظف 2500 موظف هي وشركاتها التابعة ، وحجم موجوداتها 1.3 مليار دينار . شركة الفوسفات توظف 2560 موظف وحجم موجوداتها 1.1 مليار دينار. شركة مصفاة البترول توظف 2600 موظف وحجم موجوداتها 1.9 مليار دينار ، ولدينا 24 بنك توظف 21 الف اردني وحقوق ملكيتها تجاوزت 9 مليار دينار .

فكم نحتاح من إستثمارات لنوظف 60 الف أردني حتى لا نتوه ؟

نحتاح 20 شركة مثل البوتاس ، أو 20 شركة مثل الفوسفات ، أو 20 شركة مثل مصفاة البترول ، أو أكثر من ضعفي البنوك القائمة لنشغل 60 الف ، وسأترك للقارىء والمحلل أن يحسب كم قيمة الاستثمارات التي نحتاجها لنشغل هذا العدد من القادمين لسوق العمل والمتعطلين ، وللعلم تمثل الرواتب والاجور عادة ما نسبته 13% من مجمل الربح لاي شركة ناجحة ، آخذين بالاعتبار متوسط قيمة الرواتب والاجور . فهل لنا أن نركز أكثر !

لا مكان للمستحيل في أردننا الحبيب ونحن قادرون أن نخلق الفرصة ولكن يجب أن تبنى البيئة الاستثمارية بالشكل الذي يتناسب وطموحاتنا ونبتعد عن الشعارات الواهمة . علينا معرفة كم حجم الاستثمارات التي نحتاجها لتوفير فرص العمل هذه وتذليل كل العقبات مهما كانت لتصبح هذه الاستثمارات واقع . التشغيل ليس فقط دفع رواتب وتدريب ، التشغيل يحتاج الى حاضنة أعمال له ليستمر ، يحتاج الى عجلة الانتاج ليتطور ويتكاثر ، يحتاج الى منطقية نتائج الاعمال ليشعر بالامان، أوليس الامن المجتمعي هو خط الحماية الاساس للمجتمعات والاسر؟ فلعلنا نتعلم …

حمى الله الوطن قيادة وشعبا وأدام الله علينا نعمه . m@alqaryouti.com